Nöbetçi Eczaneler
Tekdemir, açıklamasında Yaygın istişare ve değerlendirme süreçlerinden geçirilmeden hukuki ve idari tasarruflara dönüştürülen kararların hatalı sonuçları öğretmenlere fatura edilmemesi gerektiğini söyledi.
Öğretmenlik Meslek Kanunu ve Öğretmenlik mülakatı gibi konularda özensiz ve tavizsiz politik yaklaşımların üreteceği sosyal maliyetten kaçınılması gerektiğine işaret eden Tekdemir, şunları söyledi:
“Bu çerçevede, öğretmen kadrosuna yapılacak atamalarda, sadece KPSS puan üstünlüğünün esas alınması ilkesi benimsenmeli; öğretmenliğe ilk atama sürecinde mülakat kaldırılmalıdır.
Uzman ve Başöğretmenlik unvanlarını elde etmede yazılı sınav şartı kaldırılmalı, kariyer basamaklarında ilerleme sadece öğretmenlikteki hizmet süresine dayalı olmalıdır.
Kariyer basamakları sınavı kaldırılarak öğretmenlikte 5 yılını tamamlamış olanlar uzman öğretmenlik, 10 yılını tamamlamış olanlar başöğretmenlik ünvanı alabilmelidir.
TBMM tarafından ivedilikle Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı gerekçesi çerçevesinde yasal bir düzenleme yapılması, Öğretmenlerin genişletilmiş hak, yetki ve sorumluluklarının düzenlendiği, mesleğin usul ve esaslarını konu edinen bir kanun haline getirilmesi, mevcut meslek kanununun, eksiklik ve yetersizliklerinin giderilmesi, adaylık, ödül, şiddet düzenlemesi ve kariyer basamakları ilerleme süreçlerini içerecek şekilde revize edilmesi gerekmektedir”