SAĞLIK BAKANINA SORU ÖNERGESİ
Diyarbakır Çocuk Hastanesi’ndeki usulsüzlük iddialarına ilişkin yönetime birçok dilekçe veren ve bu sebeple “fuzuli dilekçe yazmaktan” uyarı alan SES Diyarbakır İşyeri Temsilcisi Serdar Büyükdeniz’in Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne sürgün edilmesi TBMM’ye taşındı. Verdiği soru önergesiyle konuyu Meclis’e taşıyan Diyarbakır Milletvekili Ceylan Akça Cupolo; Sağlık Bakanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı’nın konuya ilişkin soruları yanıtlamasını istedi
Diyarbakır Çocuk Hastanesi’nde yaşanan usulsüzlüklere dair idareye birden çok dilekçe veren ve bunun üzerine “fuzuli dilekçe yazmaktan” yönetimce uyarı alan sağlıkçı Serdar Büyükdeniz’in farklı bir hastaneye sürgün edilmesi Diyarbakır Milletvekili Ceylan Akça Cupolo tarafından hazırlanan soru önergesiyle Meclise taşındı.
Diyarbakır Milletvekili Ceylan Akça Cupolo; Sağlık Bakanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı’nın konuya ilişkin soruları yanıtlamasını istedi.
Ayrı ayrı verilen soru önergelerinde şu açıklama ve sorulara yer verildi:
Aşağıdaki sorularımın, Sağlık Bakanı Fahrettin KOCA tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi yoğun bakım servisinde hemşire olan ve Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İşyeri Temsilcisi olan Serdar Büyükdeniz; 25 Temmuz 2023 tarihinde Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne istek dışı tayinle görevlendirilmiştir. Kamuoyuna yansıyan bilgilere ve SES Amed (Diyarbakır) Şubesinin 26 Temmuz 2023 tarihinde yaptığı basın açıklamasına göre Serdar Büyükdeniz; Çocuk Hastalıkları Hastanesi idaresine hastanedeki usulsüzlüklere ilişkin pek çok dilekçe vermiş, sonuç alamayınca Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne (CİMER) başvurmuştur. Bunun üzerine Çocuk Hastalıkları Hastanesinin Personel Hizmetleri Başkanı Dr. İhsan Esmer tarafından Büyükdeniz “(…) Hastane idaresine fuzuli birçok dilekçe ve tutanak yazdığınız, dilekçenin bir hak olduğu ancak bunu suistimal etmenizden dolayı yazılı olarak ikaz edilmeniz’ uygun görülmüştür.” şeklinde yazılı olarak önce uyarılmış, kısa bir süre sonra da sürgün edilmiştir.
Bu bağlamda;
- Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde yoğun bakımda görevli olmadığı halde bazı çalışanların görevli gibi gösterilmiş ve kimi çalışanlar nöbet tutmadığı halde nöbet ücreti almış mıdır?
- Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde riskli birimlerde çalışmadığı halde riskli birim ücret farkı ödenen personel var mıdır?
- Çalışanlara mobbing uygulanmakta mıdır?
- Kullanılabilir halde olan hastane ilaç kaynağı çöpe atılmak suretiyle zayi edilmiş midir?
- İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin yapılan denetimlerde tespit edilen sorunlar giderilmiş midir?
- Bakanlığınızca inceleme ve soruşturma yapılmış mıdır? Yapılan bir inceleme varsa tespitleriniz nelerdir ve sorumlular hakkında ne gibi bir işlem yapılmıştır?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanına soru önergesi
Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Bu bağlamda;
1. Kamu personel rejimi ve düzenleyici mevzuatı açısından çalışanlar; dilekçe ve bilgi edinme hakkından muaf mıdır?
Cumhurbaşkanı Yardımcısına soru önergesi
Aşağıdaki sorularımın, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet YILMAZ tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Bu bağlamda;
1.Demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik, tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edinme hakkını düzenleyen 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu yürürlükten kaldırılmış mıdır? ( HABER MERKEZİ)