Nöbetçi Eczaneler
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, İş Kanunu’nun 39. maddesine istinaden 1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2024 dönemi için asgari ücreti belirlemek üzere toplandı.
18 Aralık 2023 tarihinde yapılan ikinci görüşme sonucunda henüz bir rakam açıklanmasa da 1 hafta içinde sonuçlanması ve yeni asgari ücretin duyurulması bekleniyor.
Asgari ücret, çalışanları etkilediği kadar işverenleri ve toplumun diğer tüm kesimlerini de yakından ilgilendiriyor.
Her yıl asgari ücretin belli oranlarda artış göstermesine paralel olarak gıda, tekstil, ulaşım, sağlık ve konut kiralarında da yukarı yönlü artış olduğu gözleniyor.
HAKSİAD’ın il toplantısı için Bursa’da bulunan HAKSİAD Genel Başkanı Fikri Karavil, asgari ücrete ilişkin İLKHA’ya değerlendirmelerde bulundu.
“Asgari ücrete zam yapılırken işverenin de mutlaka gözetilmesi gerekir”
HAKSİAD Genel Başkanı Fikri Karavil
Karavil, “Asgari ücrete yapılacak zamların enflasyonu da göz önünde bulundurması lazımdır. Asgari ücrete zam yapıldığı zaman bütün herkes otomatik olarak bütün ürünlere ve üretimlere zam yapacak. Elbette asgari ücrete zam yapılacaktır. Ancak asgari ücrete zam yapılırken işverenin de mutlaka gözetilmesi gerekir. Bütün insanların adaletli bir şekilde maaşlarının olması gerektiğine inanıyoruz. Ama önemli olan bunu yaparken doğru bir şekilde yapmaktır.” dedi.
“Asgari ücretin yükseltilmesi işverene büyük bir külfet getirecektir”
Enflasyonun mutlaka aşağıya doğru çekilmesi gerektiğini belirten Karavil, “Aksi halde bu sorun çözülmeyecektir. Asgari ücretin yükseltilmesi işverene büyük bir külfet getirecektir. Hükümetin bu noktada ciddi adımlar atması gerekiyor. Özellikle SGK primlerinin işverenlere ciddi anlamda bir desteği olması lazımdır. Aksi takdirde bunun her geçen gün enflasyonun düşüşüne bir faydası olmayacaktır. Yapılacak olan asgari ücret zammının, işverene vereceği külfet ile işsizliğe doğru götürmemesi gerekir.” diye konuştu. (İLKHA)